För alla medlemmar i designgemenskapen - designers, fotografer och illustratörer - är portföljen ett viktigt verktyg när det gäller att få nya kunder eller byta jobb.
Portföljen recension kan vara en av de mer stressfulla delarna av din karriär. Det kan vara svårt att ta kritik och höra saker du kanske inte vill ha om ditt arbete. En bra portföljgranskning kommer att göra dig bättre och det är lika viktigt för att förstå hur man får en recension samt ger en bra.
Varför en portföljgranskning är viktig
Portföljrecensioner kan ske när som helst under din karriär. De första recensionerna är ofta tidiga, som elev i klassrumsinställningen, och fortsätter under hela din karriär.
Portföljbedömningen är ett bra verktyg för att reflektera över ditt arbete. Att plocka ut bitar som ska visas i portföljen är en bra påminnelse om allt du har lärt och åstadkommit, medan granskningen själv ska hjälpa dig att växa som designer. Recensioner är typiskt utformade för att ge dig en rättvisande bedömning av ditt arbete. Medan de ofta inofficiellt händer när domstolen klarar eller söker ny anställning, är portföljbedömningar bäst när de inte har någon annan påskott.
Slutligen är återkoppling nyckeln till kreativ tillväxt. Om du gör samma saker som du var för fem år sedan kommer den att återspeglas i din portfölj. Målet är att lära sig och växa som en kreativ arbetare.
Fallstudie 1: Vad man inte ska göra
Som en ung designer hade jag en katastrofal portföljbedömning. Beviljas, jag var lite otillbörlig. Min granskare berättade för mig att mitt arbete var bara genomsnittligt. Hon påpekade alla tekniker som var daterade eller trender från det förflutna. Hon berättade att mina typografiparingar inte matchade och mina färgpalettar var plana. (Alla dessa saker var sanna.)
Men problemet var att hon inte erbjöd mig några lösningar eller tips för att förbättra eller till och med förklara varför hon var så mycket kritisk för mitt arbete.
Men problemet var att hon inte erbjöd mig några lösningar eller tips för att förbättra eller till och med förklara varför hon var så mycket kritisk för mitt arbete. Hon gav mig inte några resurser för att lära mig. Hon noterade inte en enda sak från min portfölj som jag hade gjort bra eller att hon gillade. (Vad ska inte göra för portföljgranskare.)
Naturligtvis fick jag inte mycket av erfarenheten och lämnade mötet väldigt avskräckt. Jag tänkte nästan att glömma designen helt eftersom översynen fick mig att känna mig som ett misslyckande. Medan en portföljbedömning kan vara svår att mage, borde du alltid lämna med en aning om var du är på väg nästa och hur du kan förbättra dig själv och ditt arbete.
Fallstudie 2: Vad fungerar
Senare portföljrecensioner hjälpte mig att bli en bättre granskare också. Min bästa portföljgranskning var kort och enkel. Granskaren granskade 15 av mina klipp och gav mig en övergripande sammanfattning av arbetet - hon sa att den var ren, organiserad och lätt att förstå men saknade kreativ inspiration. Även om detta kan låta hård var det sant.
Hon förklarade att mitt tekniska arbete var bra, men exemplen saknade det? Det faktum.?
Hon pratade sedan om sätt att komma dit - en tweak till teckensnitt, dyker upp i färg som var mer oväntat, förlorade min bilaga till perfekt symmetri - och gav en massa resurser för att hjälpa mig. Det var dagen jag blev en sann designer. Det var en konversation som fortfarande inspirerar mig idag. Och det är den perfekta portföljgranskningen.
Markera det bra och varför det fungerar. Prata om de dåliga och ge förslag till förbättringar. Och gör det till en konversation.
Jag försöker använda saker som jag lärde mig från min recension när jag arbetar med andra. Nyckeln är balans. Markera det bra och varför det fungerar. Prata om de dåliga och ge förslag till förbättringar. Och gör det till en konversation. Det är inte lätt för en formgivare att höra en yttre åsikt om projekt som han eller hon kan vara mycket nära (eller stolt över). Och ge dig massor av tid att prata med designern - en rusad recension kan göra båda parterna oroliga.
Exempel Review
Låt oss ta en titt på bilden ovan och tänka på hur den kan ses över. Här är några punkter som recensionen kan försöka göra:
- Ett bra jobb här visar olika teckensnitt för ett projekt om bokstäver. Exemplen är tydliga och läsa bra. Plus din övergripande rubrik är lätt att läsa med bilden. Men hur känner du dig om färgvalen? De känner sig lite? Säkra? till mig. Kollar du på något med mer mättnad?
- Låt oss prata om typen i bakgrunden. Se hur bokstäverna inte riktigt, men nästan, stämmer upp från en panel till nästa? Typen skulle ha fungerat bättre och skapat mindre visuellt kaos om om alla var justerade till samma baslinje, eller var helt i balans med storlek som inte var nära alls.
- ? Slutligen, tänk på innehållet och bilderna. Du vill att de ska matcha så mycket som möjligt. De stora orden pratar om alternativa bokstäver. Bakgrundspanelerna bör vara mer representativa för det.
- Sammantaget är din design enkel och organiserad bra. Om du skulle försöka igen, titta närmare på detaljerna och överväga att hoppa utanför din komfortzon när det gäller färg.?
Tips för designers
- Sätt din portfölj tillsammans som ett designprojekt. Den ska vara väl utformad och organiserad. Var ärlig. Som designer måste du vara redo att visa dig arbete (10-15 stycken är normala).
- Organisera din portfölj med avsikt. Jag lägger alltid mina favorit (och bästa) bitar på framsidan och baksidan av portföljen, med mina minsta favoriter i mitten. Gör ett bra första och sista intryck.
- Presentera portföljen för granskning på samma sätt som du skulle presentera det för en kund eller framtida arbetsgivare. Har en utskrift och digital version. Många recensioner görs online och via tabletter.
- Argumentera inte. Godkänn kommunikation öppet, även om du kanske inte håller med det.
- Om du granskas gör du anteckningar så att du kommer ihåg information senare. Och skapa en bra ledighet med din kontaktinformation för granskaren.
- Få granskat ofta och granska även de yngre designers portföljer. Jag gillar att prata om mitt arbete årligen. Jag försöker också ge en granskning per år. Det håller dig inblandad i samhället, aktuell på trender och gör dig bättre som designer.
Tips för granskare
- Var ärlig. Som granskare måste du kunna hantera både det bra och det dåliga i en portfölj på ett enkelt sätt.
- Markera saker som fungerar och saker som behöver förbättras. Förklara varför en teknik inte fungerar bra och ge förslag på förbättringar.
- Argumentera inte. Granskningen är utformad för en formgivare för att få en ärlig utvärdering av hans eller hennes arbete. Kom inte in i ett argument om tekniker eller teori.
- Förstå nivån på den portfölj du granskar. Är det från en student, karriärdesigner på mellannivå eller någon med år i branschen? Skräddarsy dina kommentarer till den personen.
- Ge resurser. Om du granskar en portfölj som inte använder färg väl, ge personen en läsningslista, online community eller träningsinformation.
- Få recenserat. Att granskas regelbundet är det bästa sättet att hålla sig fräsch och behålla perspektivet på granskningsprocessen.
Gå med i en portföljöversikt
Bli involverad i en portföljbedömning. Du kan göra arrangemang personligen eller gå med i en nationell grupp.
Portfolio-nätverkssajter som Behance och Dribbble är bra för att ansluta dig till andra medlemmar i designgemenskapen och hjälpa till att samarbeta med någon för feedback. Du kan få feedback på din portfölj 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan online eller gå med i grupper i olika samhällen över hela världen. (En kombination av online och liveportföljrecensioner kan vara en fantastisk resurs och erfarenhet.)
Hitta och gå med i en Dribbble Meetup i närheten av var du bor. Behance sponsrar personportföljrecensioner 13-20 maj 2013 på platser världen över.
Design Shack har också ett samhälle som består av designers och kreativiteter, där du kan betygsätta och spara mönster för en inofficiell, snabb recension. Läs mer om medlemskap.
Slutsats
Som designers behöver vi delta i portföljbedömningar för att växa och utvecklas. Och vi behöver hjälpa andra designers genom att ge ärlig feedback i granskningsprocessen.
Medan processen kan vara smärtsam, behöver den inte vara. Med ärlig, okomplicerad och öppen kommunikation kan designers och granskare dela och kritisera arbetet i en positiv miljö. Kom ihåg att vara medveten om varandras känslor och ge råd till förbättringar och komplimangera arbete som förtjänar uppskattning.
Bildkällor: kodamapixel, VFS Digital Design och scuolafotografia.