Har ditt CV? Landa ett jobb i en post-CV-miljö

Mer och mer på senare tid verkar det som att designföretag är bucking tradition och kasta ut återupptar som de facto sätt att skilja mellan och välja kandidater.

Skulle du vara oroad över hur du ser på papper eller omdirigerar dina ansträngningar mot något viktigare? Läs vidare för att ta reda på det.

Designer önskad: Inga återupptagna tack!

Tänk Vitamin, en populär plats i den Carsonified familjen, gjorde nyligen ett inlägg på sin webbplats, annonsera en arbetsöppning (nu stängd). Jag hittade posten ganska fascinerande av en enkel anledning: de ville inte ha en CV.

? De skulle bokstavligen inte acceptera ditt CV.?

Nu menar jag inte att tänka vitamin bara försummade att fråga om ett CV, de faktiskt tog sig tid att skriva ut att de bokstavligen inte skulle acceptera ditt CV, de var inte intresserade av det! Observera att detta inte var ett kontraktjobb men en riktig heltidsposition med förmåner.

Som företagskollegat examen tycktes den här ideen vara helt främmande för mig. I år lärde jag mig att strukturera min tidiga karriär så att jag skulle se bra ut på papper. Även nu som jag har flyttat från design till heltidsbloggar, är jag ständigt orolig över hur det kommer att påverka mitt CV på lång sikt. Låt oss möta det,? Blogger? låter lite mer som en arbetslös tjugo-något som fortfarande lever med mamma och pappa än det lukrativa och självdrivna drömjobbet som jag egentligen gillar. Men jag avviker.

Poänget är att jag är van att se bra ut i en bunt av återupptagningar och jag har jobbat hårt för att göra det så, men om en ny trend uppstår och återupptas börjar det falla bort som en fördel som det främsta sättet att sätta kandidaterna ifrån varandra ?

Återuppta Vs. Portfölj

Istället för en CV, vad tänkte det på Vitamin? Genom vilken standard dömde de kandidater om inte universiteten de deltog och de företag som de har arbetat för under de senaste tio åren?

Svaret är enkelt, och ju mer jag tänkte på det, desto mer insåg jag att min nuvarande karriär är ett resultat av samma exakta process. David Appleyard, ägare till Design Shack och chef för några andra platser där jag började, har aldrig en gång frågat mig att se mitt CV. För alla vet han att han anställt en långvarig burgerflipper för att driva sin webbdesign blogg!

Det som naturligtvis är viktigt för dessa typer av möjligheter är verklig upplevelse. Inte den artificiella sorten som du fyller på en CV med dig men verkliga projekt som människor kan se och utvärdera. I stället för att vara orolig för vem som gav dig ditt examensbevis, vill vissa oförskämda moderna företag bara se prover av arbete som du har gjort.

? Vem säger att konststudenten i gemenskapskollegiet inte är en bättre webbdesigner än ivy-ligan?

Jag måste erkänna, det verkar som en rättvisare och möjligen mer exakt mått på någons effektivitet. Genom att bedöma kandidatens arbete före allt annat, är spelplanen plötsligt planerad på ett spännande sätt. Vem säger att konststudenten i gemenskapskollegiet inte är en bättre webbdesigner än elfenbenskandidaten? En snabb titt på sina portföljer skulle berätta för mig mycket mer än ett Word-dokument med bulletpunkter som rambling om deras respektive karriärmål.

En smal trend

Om du tittar runt webbdesignindustrin just nu är det inte så sällsynt att återuppta jobbsökningar. Webbaserade skrivjobb dela en liknande trend. Dessa typer av karriär låter sig självklart för denna typ av sökandesökning, men det är lätt att bedöma en designer eller författare baserat på det arbete som de har producerat. Tyvärr är inte alla karriärer så idealiskt anpassade till denna process. För alla från restaurangchefer till rörmokare kan ett skriftligt CV fortfarande vara det bästa och mest praktiska sättet att sikta genom potentiella anställningar.

? Vi är alla en massa barn som använder webben som ett jätte kylskåp?

De av oss i den kreativa industrin lever i en annan värld. Det är som att vi alla är en massa barn som använder webben som ett jätte kylskåp för att hänga vår konst på, vinna uppskattning av mamma och slå ut våra sorgliga syskon. Skulle du ha ett starkt CV? Absolut. Skulle du satsa på att vinna det, jobbar du ensam? Absolut inte.

Skapa en portföljwebbplats nu

Om du är som många webbdesigners har du helt enkelt inte blivit färdig för att bygga dig själv en personlig onlineportfölj. Tyvärr kan detta visa sig vara en karriärstoppare på lång sikt, så det är dags att göra tiden.

För att vara konkurrenskraftig behöver du absolut en plats på nätet där du kan visa upp ditt senaste arbete. Dra ut alla stopp och gör det så imponerande som möjligt. Se också till att webbplatsen självt representerar din färdighetssats förutom att visa ditt bästa klientarbete.

Behöver du lite inspiration? Vårt webbdesign galleri är chockfullt med fantastiska designerportföljer från begåvade människor över hela världen.

Inte bara för frilansare

Om denna information verkar som gammal nyhet till dig, är du förmodligen en frilansare. Frilansare har länge levt i en ganska återupptagen miljö. Kunder anlitar nästan alltid frilansare uteslutande utifrån det arbete de gjort tidigare, så varför är det att designbyråer tar den gamla återupptagningsruten? Det är troligt att etablerade företag helt enkelt känner att det är det vuxna sättet att anställa någon, men som Tänk Vitamin och andra visar sig, förändras denna trend.

? Klienter hyr nästan alltid frilansare utifrån det arbete de har gjort tidigare, varför är det att designbyråerna tar den gamla CV-rutten ??

När du jobbar på jakt, det slag du klär dig på och går till intervjuer, skulle du förmodligen bli förvånad om chefen bakom skrivbordet vägrade ditt CV, men det kan bara vara vår industris framtid.Oavsett, det borde definitivt vara ett av dina primära mål att flytta tidigare CV bygga och skapa en arbetsgrupp som du kan vara stolt över att visa för någon.

Slutsats

Meddelandet i dagens artikel är enkelt: för designers är ett CV inte det som brukade vara. Detta har både fördelar och nackdelar. Om du hatar tråkigt, återhämtar du dig och vill hellre låta ditt arbete stå på egen vinst blir det lättare och lättare att hitta arbetsgivare som är överens. Oavsett om du har en doktorsexamen eller är frisk ute i gymnasiet kan det inte vara så mycket som om du verkligen kan göra vad du säger att du kan.

Å andra sidan, om du ser bra ut på papper men inte riktigt har mycket riktigt arbete att visa upp, skulle jag inte vilja vara i dina skor när det är dags att jobba på jakt. Du måste prioritera att bygga upp din portfölj så att den sticker ut bland dina kollegor.

Vad tror du? Är återupptagning, utbildning och arbetsgivarhistoria som förlorar favör och ger plats till en rent resultatbaserad analys av ditt tidigare arbete? Är en solid onlineportfölj nyckeln till att landa ett bra designjobb?

CV & CV-mallar

Ett genomtänkt CV eller CV kan hjälpa dig att sticka ut från andra kandidater och göra ett minnesvärt första intryck. Det går inte att använda standardmallen i MS Word-du måste tänka mer kreativt! I den här serien delar vi tips, råd och mallar för att skapa ett perfekt CV eller CV!