Är du i en professionell rut? Oavsett om du är anställd eller frilansare är det lätt att nå en punkt i din karriär där du känner dig stillastående, både ekonomiskt och personligt. Så hur bryter du fritt från det? Hur kan de människor som du hör om verkligen klara av att lämna allt bakom, gå ut på egen hand och faktiskt bli en framgångsrik företagare som tjänar mer än någon myndighet skulle betala dem?
Idag är vi ute efter att svara på den frågan. Vi satte oss ner med Ken Peters, grundare av Nocturnal Design för att höra sin historia om att lämna en ledande designposition med en imponerande lön för att starta eget företag. Du får några riktiga svar om hur han lyckades göra övergången en stor framgång snarare än att falla på hans ansikte.
En liten historia
Ett tag tillbaka skrev vi en artikel med titeln "Hur mycket pengar gör designers gör ?? I kommentarerna fick vi flera olika åsikter om de siffror som vi presenterade. Vissa designers gjorde betydligt mindre och ville desperat veta hur de kunde nå de sorters figurer som vi föreslog. Andra tycktes blåsa våra nummer ur vattnet.
Jag upptäckte ett tillfälle för en riktigt användbar nivå av informationsdelning mellan dessa två olika kommentarer. Om vi har några läsare som har blivit framgångsrika, och några som fortfarande söker efter framgång, varför inte ta med någon kunskap från den tidigare gruppen?
Ken Peters var kommentaren som fick mitt öga. Han bodde och arbetade på marknaden att jag hade gjort min lönforskning, men verkade göra betydligt bättre än genomsnittet. Ken hävdade att han hade lämnat en högnivåposition som gjorde $ 65.000 / år och lyckades faktiskt dubbla hans lön på ett år på egen hand!
Så jag spårade Ken ner för att se om han var ärlig och när jag upptäckte att han var, bad jag honom att dela lite erfarenhet och råd med utläsare. Jag ville veta hur han fick modet att lämna en hög betalande position och slå ut på egen hand, hur han lyckades hitta kunder så snabbt och hur i världen fördubblade han en redan imponerande lön på ett år. Lyckligtvis var Ken mer än villig att dela och du hittar alla sina svar på dessa frågor och mer nedan.
Vår intervju med Ken Peters, grundare: Nocturnal Design
Nedan hittar du de frågor som vi frågade Ken tillsammans med hans insiktsfulla svar, vilket förhoppningsvis hjälper dig enormt i din egen professionella resa. Längs vägen ser vi några exempel på hans senaste arbete.
Berätta lite om dig själv?
- Namn: Ken Peters
- Född: 25 augusti 1970, Detroit, MI
- Nuvarande bostad: Phoenix, AZ
- Utbildning: Bachelor of Fine Arts, Arizona State University
- Titel: Co-Founding Partner, Creative Director
- Företag: Nocturnal Design
- Webbplats: www.nocturnaldesign.com
Nocturnal är en konsult för varumärkesförstärkning. Vi hjälper etablerade och framväxande konsumentmärken att definiera, designa och förklara sin unika röst för att engagera människor, vårda relationer, formuppfattning, inflytande beteende och skapa värde.
Hur började du med grafisk / webbdesign?
Jag tror att jag alltid har varit en "designtänkare", även när jag var för ung för att veta vad det innebar. Jag har alltid använt design som ett sätt att engagera alla aspekter av livet från arkitektur till politik till litteratur till vetenskap till historia till musik, och så vidare. Allt är design. All mänsklig aktivitet är utformad, antingen genom handling eller som standard, så att vara designdriven eller designorienterad verkar vara det naturliga tillståndet att vara.
Eftersom det här gäller min karriär; ta allt detta och lägg till ett livslångt intresse för teckning, målning och bildkonst, samt en fascination med berättande och språk, och karriärvägen ser uppenbar ut i efterhand. ?
Nedan är ett citat från din kommentar till en tidigare artikel, kan du utarbeta lite om det här? Varför kände du behovet av att sluta med detta till synes stora jobb?
? Jag var seniordesigner på designstudio nummer 1 i Phoenix (som rankades av Phoenix Business Journal) och gjorde $ 65k plus bonusar. Det var obevekligt, utmanande och ouppfyllande, så jag slutade och började min egen studio.?
Allt på det organet såg glänsande och polerat på utsidan. På insidan skapade dålig hantering och en av två samarbetspartners med ett missbruksproblem en oregelbunden miljö med låg moral. Som jag sa var det obevekligt, utmanande och ouppfyllande. Jag arbetade inte med? partnerna, jag arbetade? för? dem. Det var tufft, för jag kände att jag hade mer att bidra än jag fick.
Så där var jag med ett till synes avundsvärt jobb och en generös lön, men dour och disenchanted. När du befinner dig hoppas du kommer in i en fender-bender på väg till jobbet, så att du kan vara sen, det är dags för ett nytt jobb.
Började du omedelbart ett verkligt företag eller var du helt enkelt en frilansare ett tag?
För att få bollen att rulla gjorde jag lite minimal frilansarbete tidigt men bara för utvalda personer / byråer med vilka jag hade långa relationer. Jag har aldrig placerat mig själv som frilansare, jag har alltid placerat Nocturnal Design som en fullvärdig byrå. Min avvikelse från min tidigare position var mycket plötslig. Jag tänkte inte på det när jag gick på morgonen, så efter att ha gått ut fann jag mig själv professionellt naken, som det var. Men jag visste att jag skulle driva min egen väg som entreprenör.
Jag designade omedelbart en visuell identitet för Nocturnal och applicerade den på visitkort, brevpapper och en webbplats där jag kunde visa min portfölj. Branding lånade omedelbar trovärdighet och befallde respekt.
De flesta frilansdesigners verkar kämpa för att hitta kunder. Hur hittade du klienter när du först började på egen hand?
Har varit aktiv inom branschen och kreativa samhällen i åratal hade jag ett starkt nätverk. Dagen efter att jag lämnade mitt gamla jobb började jag kontakta alla jag visste att sprida ordet som ledande konstdirektör från nummer ett i staden nu driver sin egen studio. Ord sprids snabbt, och telefonen började ringa.
Inom några dagar mötte jag potentiella kunder och säkra fakturerbara projekt. Efter två månader var arbetet stabilt. Efter fyra månader var jag helt upptagen. På tolv månader fördubblade jag min gamla lön, och det har inte blivit tillbaka sedan.
?
Du nämnde att du fördubblade din gamla byrålön i ditt första år och har sedan dess ökat det numret. Oroa dig för att dela några av dina hemligheter till framgång ??
Jag upptäckte tidigt i min karriär att du får den typ av arbete du blir känd för att göra, så du måste hitta och göra det slags arbete du vill vara känd för. Det är fantastiskt vad som kan hända när du gör, och behåll dina kunder lyckliga. Muntliga ord från nöjda kunder har varit vår primära nya företagskatalysator. Vi har gjort mycket lite marknadsföring, och ingen reklam. Under de senaste åren har vår sociala medieraktivitet och bloggning visat sig vara en kraftfull inkomstgenerator.
En snabb historia: En dag, några veckor efter att ha startat verksamheten, körde jag på en tidigare klient hos min tidigare arbetsgivare. Jag hade jobbat på deras konto, men hade inte varit i sin nya plats. Långt innan jag lämnade mitt gamla jobb, avslutade jag det projektet, och de bröt banden med min arbetsgivare. Så, med tanke på min historia med dem, och det faktum att de inte var associerade med min tidigare arbetsgivare längre, trodde jag att det var värt att släppa in och säga hej. Men jag var inte klädd för affärer den dagen hade bråttom och hade en massa andra ursäkter att inte släppa in. Men det gjorde jag ändå, för jag var där och det verkade vara en bra sätt att nätverket .
Jag slutade aldrig göra något för dem, men de passerade mitt namn på någon som blev en av de mest lukrativa kunderna jag någonsin haft. Arbetet jag gjorde för den klienten ledde direkt till tiotusentals dollar i ytterligare arbete med andra kunder. Jag kan spåra mycket intäkter tillbaka till mitt beslut att helt enkelt stoppa och säga hej? till en gammal professionell bekant.
Kanske är historiens moral inte att göra ursäkter.
?
Hur stor har ditt företag vuxit när det gäller antal anställda och kunder?
Min verksamhet består av min fru och jag själv heltid. Vi har motsatt att anställa heltidsanställda eftersom vi helt enkelt inte har behövt det. De flesta projekt kan hanteras hemma, men om omfattningen av något går utöver våra möjligheter eller tillgänglighet, har vi ett starkt nätverk av medarbetare, och det gör det möjligt för oss att montera lag som är skräddarsydda för våra kunders behov, vid behov.
Vi har kämpat med tanken på att expandera och anställa. Vi gjorde det nästan innan recessionen slog i september 2008, men vi kände oss så tidigt som i januari att något var? i ekonomin. Arbetet var svårare att komma fram, så vi bestämde oss för att inte göra kapitalinvesteringen av expansion. Jag tror att vi gjorde rätt steg, men vem vet vad framtiden kommer att hålla.
Hur kan traditionella byråer som den du arbetade för tidigare förbättra sina företag och skapa en tillfredsställande arbetsmiljö?
Traditionella organ är dinosaurier på väg till utrotning. Traditionella affärsmetoder fungerar inte längre, och de byråer som överlever anpassar sig.
Om du frågar hur arbetsgivare kan skapa bättre situationer för sina anställda, måste du börja med att förstå att de är din största investering. Hyr alltid människor som är bättre än du, eller ditt företag kommer aldrig att växa bortom dina egna färdigheter. Ge medarbetarna möjlighet att fatta beslut på egen hand och ge dem latitud att faktiskt göra det. Kom ihåg att ditt folk är bara det, folk. De kan älska sitt jobb, men de vill inte komma in på helgerna eller vara sent för att göra det, och bara för att de kan bli tjänstemän betyder inte att du kan fråga dem. Långa timmar är en del av spelet, men behandla inte ditt folk som att de tillhör dig.
Uppmuntrar du alla olyckliga designers att blåsa ut på egen hand eller tar det en speciell, affärsinriktad typ av person som är besatt av vinst?
Att arbeta för dig själv, oavsett om du äger eget företag eller frilansar, är inte för alla. Ja, det tar en mycket specifik typ av person, och nej, det har absolut ingenting att göra med att vara besatt av vinst ?. Det finns inga garantier för framgång.
Lansera mitt eget företag förnyade min kreativa kraft. Arbetet var roligt igen. Det är fortfarande glädjande. Resan var lång, men varje steg var nödvändigt. Det är inte alltid lätt, och det finns utmaningar, men jag har kontroll över mitt eget öde, och mina framgångar och misslyckanden är min egen. Jag skulle inte ha det på något annat sätt.
Som designer måste du kunna lägga på andra hattar för att driva egen verksamhet. Du måste ha en hög grad av affärsförmåga och kommunikationsförmåga. Du behöver också en tjock hud, för du är den som ska ta flack när det kommer ner, och det kommer att komma ner.
Slutsats
Jag hoppas Kens erfarenheter och råd är tillräckligt för att uppmuntra dig att omvärdera dina egna karriärmål för att se om du maximerar din potential. Vissa ser framgångar i dollar, andra i lycka och den mängd frihet de tycker om. Oavsett vad din metrik är, försök vara säker på att det enda du håller tillbaka är inte du.
Lämna en kommentar nedan och låt oss veta vad du tycker om råd ovan. Passar det med vad du har lärt dig i dina egna yrkeserfarenheter som frilansare eller småföretagare?