Som designer har du en mycket högre sannolikhet att konfrontera frilansaren mot heltidsanställd dilemma än de flesta. Oavsett vilken sida du är på eller har varit på förut finns det flera viktiga frågor som du borde fråga dig själv innan du bestämmer dig för var du passar dig bäst.
Nedan tar vi en titt på tio sådana frågor som du kan använda för att bedöma dina karriärmöjligheter och långsiktiga mål. Vi erbjuder också massor av råd på vägen om hur du tolkar dina svar på varje fråga.
Den här artikeln är del tre i en fyrdelars serie om hur du kan förbättra ditt lilla företag eller frilansarbete. Vi täcker allt från tidsbesparande verktyg för att tjäna extra pengar och till och med besluta om den bästa karriärvägen. Brakt till dig i samarbete med Heart Internet Reseller Hosting.
1. Tycker du om affärer så mycket som design?
Denna fråga är absolut kritisk för huruvida du kommer att uppleva långsiktig framgång som frilansare eller ej. Intressant nog tror jag att många frilansare har en helt bakåtblick av vad deras svar på den här frågan betyder.
Många människor antar att benägenheten att njuta av näringslivet innebär att du är bunden till en företagsdisk. Att ha på sig en kostym som bär pennor för matte istället för pennor för att skissa och kyssa upp till chefen är alla? aktiviteter som driver människor att freelansera och bort från standard heltidsanställning.
Men betydligt viktigare än dessa överväganden är att faktum att en frilansare innebär att man måste lära sig att driva egen verksamhet (även om det bara är en man / kvinna-operation). Visst, du kan flyga i några år utan någon verklig kunskap om hur man driver ett företag, men förr eller senare kommer det att hända dig.
Hur engagerar frilansare i affärsverksamhet?
Att vara en frilansare innebär att du förstår dina lokala och federala skattelagar, studerar och väljer en deklaration som är rätt för din verksamhet (oberoende entreprenör, LLC, etc.), fyller i pappersarbete, räknar ut en marknadsplan, planerar möten med kunder och massor av andra aktiviteter som inte har något att göra med design.
Om du är den typ av person som skymmer tanken på så mycket tråkigt extraarbete, kanske det inte är rätt för frilansande. Att ha ett heltidsjobb innebär ofta att du helt enkelt kan glömma allt detta. Företaget du jobbar för tar hand om många eller alla affärsverksamheter och du kan fokusera mest av din uppmärksamhet på vad du är bra på: design.
2. Hur självdriven är du?
Denna fråga är ganska okomplicerad och du kan utan tvekan döma resultatet korrekt: om du inte är så självstyrd så borde du förmodligen inte vara frilansare. Du visste redan detta, så stor sak rätt?
Problemet som följer med denna fråga är en oärlig bedömning av hur självdriven du är. Jag satsar 9 av 10 personer som ställt den här frågan skulle säga att de är mycket självdrivna, men låt oss möta det, det är inte så att 90% av befolkningen verkligen är den där motiverad.
Det är ofta en bra idé att prova själv så att du verkligen kan få insikt i frågan. Som en övning, hitta något som du alltid har velat lära dig, se till att det är något du kan lära dig att sitta vid ditt skrivbord även om: html, css, php, in och ut av skärmutskrift; allt som kan läras ordentligt online. Lås dig nu i ett rum (ensam) i tre timmar och försök att lära dig så mycket som möjligt om det. Medan du forskar, tänk på hur ingen verkligen tvingar dig att göra det här. Tänk på spelen du kan spela, öppna en Twitter-klient och försök att motstå att titta på det och överväga hur länge det har varit sedan du kontrollerade Facebook.
Vid slutet av de tre timmarna, gå över hur mycket du verkligen uppnått. Hur mycket fick du gjort när ingen var där för att driva dig? Var du helt engagerad, mildt distraherad (oroa dig inte ens, även de bästa frilansarna blir lite distraherade) eller var det hela tre timmarna slöseri med tid eftersom du helt enkelt inte kunde fokusera på uppgiften till hands?
Det här är en anständig simulering av hur det är att vara en frilansare (bara värre eftersom du ofta inte vill göra det arbete du behöver). Så irriterande som det är att ha en chef som tittar över din axel, behöver vissa människor helt enkelt att ansvaret är produktivt. Det är inget fel med att behöva det, du måste bara vara ärlig och erkänna själv att när ingen kör dig, är det svårt eller omöjligt att få någonting gjort. I det här fallet kan en heltidsanställd konsert vara vägen att gå.
Men för många människor är den typ av tyst, personlig miljö som beskrivs ovan exakt var de trivs. Arbetsplatsen är en upptagen, distraherande plats och kan orsaka kaos på koncentrationen långt mer än Facebook. Om du nickar ditt huvud i överenskommelse, kan freelancing bara vara för dig.
3. Hur svarar du på feedback?
Detta svar på denna fråga är svårt att tolka. Sanningen är att både frilansare och FTE-designers måste uthärda mycket feedback, den viktigaste skillnaden ligger i vem den kommer ifrån.
Frilansare handlar ofta direkt med kunder och måste därför kunna hantera förfrågningar som görs av någon som inte alltid är kvalificerad att ge dem. Dina vackra mönster kommer att förstöras av kunder och du måste lära dig att le och acceptera det eftersom de betalar dig till. Jag känner personligen frilansare som misslyckas när kunder begär även rimliga förändringar. Detta är ett utmärkt sätt att driva ditt företag i marken eftersom du har skrämt bort alla dina kunder.
Den stora saken att vara frilansare är dock att du faktiskt har mycket frihet över vem du väljer att arbeta för och vad du väljer att tillhandahålla.Vissa kunder kommer att kräva höga krav och slingra hård kritik som om de äger dig, och du kan dike dem när de gör det. Att bråka en missbrukande klient när han bara är en av många är mycket lättare än att sluta ett jobb du är beroende av att betala din inteckning.
Den andra sidan
I företagsvärlden finns det ofta (men absolut inte alltid) buffert mellan kunder och designers som kallas förvaltning.? Detta har positiva och negativa sidor. Om du har en bra chef, tar de på sig alla irriterande klientkrångel och diskussioner och siktar genom komplicerad feedback för att hitta poäng som verkligen kommer att göra kreativet bättre. En dålig chef är å andra sidan bara en länk i en kedja.
Ju större företaget är desto sämre blir situationen. Jag vet först att stora marknadsföringsföretag har så mycket byråkrati och byråkrati att det kan driva en person till galenskap. Det finns ofta flera nivåer av designers, varumärkeschefer och kontoansvariga på både marknadsföringsföretaget och kundsidan. Det kan bokstavligen ta månader med frekventa och överflödiga ändringar för att få en enda sida av kreativ godkänd.
Poängen är att vara en framgångsrik FTE-designer, du måste vara förberedd för indirekt återkoppling och mycket av det. För att vara frilansdesigner måste du vara beredd på feedback, men det är direkt från kunden (vilket är både en proffs och en konsol i olika situationer).
4. Gillar du lagarbete?
Allt detta tal om byråkrati leder mig till mitt nästa ämne: lagarbete. Samarbete är ett stort ämne som studeras och genomförs noggrant i handelshögskolor i ett för att försöka övertyga dig om att det helt enkelt är det bästa sättet att uppnå stora uppgifter. Frågan är, köpte du vad de sålde?
Vissa människor trivs absolut i en lagmiljö. Jag har en moster som hanterar ett team av designers och hon älskar absolut hela lagupplevelsen. Fördelning av kunskap och idéer, ömsesidig uppmuntran, kamratskapet; hon skulle inte handla det för världen.
Jag är motsatsen. På college, ett? Gruppprojekt? menade att fastna med ett gäng prostituerade slackers som tog min betyg ner. Jag lärde mig detta snabbt så? Gruppprojekt? så småningom kom att betyda alla i gruppen tackade bara för att jag gjorde allt arbete och fick dem en A.
Detta fortsatte genom vuxenlivet. När jag är i ett team som är större än två personer kan jag inte låta bli att lugna systemets ineffektivitet och önska att alla skulle sluta hålla meningslösa möten så att jag faktiskt kunde få ett riktigt arbete.
Poängen är, båda dessa åsikter har sina starka poäng. Allt kommer ner på hur du jobbar bäst. Om det är i en lagmiljö kan du vara olycklig att arbeta hemma ensam. Om det är ensam, kommer du antagligen att hata jobbet 9-5 som en liten kugge i en stor maskin.
5. Hur är dina kommunikationsförmåga?
Det kan låta märkligt liknar grupparbetet, men det är viktigt att notera skillnaderna. Du behöver definitivt bra kommunikationsförmåga i en företagsamhetsmiljö, men att driva ditt eget företag, diskutera projekt med kunder och vinna nytt arbete innebär att aldrig upphöra med kommunikation som du är beroende av att överleva.
I ett lag kan du vara den tysta killen som lägger huvudet ner och jobbar i oförtröttligt och tacklöst. Du får fortfarande en lönecheck och förhoppningsvis inser din chef ditt värde även om han / hon inte säger det. När du är en enmanshow är sakerna drastiskt olika. Om du är tyst, förlorar du kunder. Om du inte kan kommunicera komplexa idéer till ord, förlorar du kunder. Om din bästa och ljusaste stämning fortfarande låter lite cranky, förlorar du kunder.
Självklart finns det en trend här. Om du inte är den bästa kommunikatören kan freelancing vara en ojämn väg.
6. Hur känner du dig om en 40-timmars arbetsvecka?
En av de starkaste fördelarna jag har sett i ett riktigt jobb? är det faktum att det ofta är så att du kan njuta av en ganska normal arbetsvecka. Designers är definitivt benägna att bränna midnattsoljan så det finns gott om dig FTEs som blåser bort dina 40 per vecka men för det mesta gäller ett standard schema.
Detta är förstås en bra fördel. Du kan faktiskt planera ditt liv, ta din fru ut på middag på kvällen, ha familjen resor på helgerna; bra saker! Som frilansare skulle du tro att du skulle ha all denna frihet och mer. Arbeta hemifrån innebär att du sannolikt kan arbeta var som helst, så impromptu semester är helt möjligt.
Problemet är att arbeta hemifrån? Betyder att du kan arbeta var som helst.? När som helst, någon plats, det är en potentiell arbetsmiljö. Låt inte dig själv tro att du kommer att ha dessa stora timmar. Maila några frilansdesigners vid midnatt och se om du får ett snabbt svar. Du kommer ofta, för att de fortfarande är på sina skrivbord!
Jag älskar den frihet som jag tycker om som frilansare. Men jag kan inte bara hjälpa till med att arbeta på helgerna och även när jag reser till Missouri för att besöka min familj till jul. Jag kan ofta inte låta bli att tänka på hur trevligt det skulle vara att sätta på ett visst antal timmar per vecka och bara njuta av tiden jag spenderar utanför jobbet.
Detta är en av de viktigaste frågorna på listan om du har en familj. Du borde definitivt gå ner med din make och bestämma vilket scenario som ska fungera bättre för din situation. Arbeta konstiga timmar stör oundvikligen de andra roller du förväntas spela i livet och om du inte är en fantastisk jonglörare, kan en stabil heltidsanställning vara en mycket säkrare satsning.
7. Har du jämfört alla kompensationsvariablerna?
Förra året började jag på min egen personliga resa för att bestämma mig för att bli FTE och stanna en frilansare. Jag insåg instantly att det verkade som om min färdighetssats var värt mycket mindre i heltidsvärlden än frilansvärlden.
Men som en frilansare på egen hand får jag inte tillgång till en gruppförsäkringsplan, det finns ingen sådan sak som en "betald semester"? Idén om en sjuk dag är skrattsam och min skattesats är betydligt högre. Dessutom måste jag tillhandahålla min egen utrustning, och som du vet gör det inte bara Apple och Adobe.
En gång tog jag hänsyn till alla extrakostnader och jämförde dem med fördelarna med ett riktigt jobb ,? den båsen började se bättre och bättre ut.
8. Är du ekonomiskt stabil?
Den här är enkel att förstå för alla som står inför möjligheten att dyka in i freelancing. Det första du troligtvis tänker på är risken och huruvida du kan hantera det.
Frilansdesign är en? Fest och hungersnöd? företag. Du kan legitimt falla platt i ditt ansikte och inte tjäna en krona på egen hand. Alternativt kan du ha en fantastisk klient som betalar dina räkningar i åratal för att drastiskt minska arbetsbelastningen under ett grovt ekonomiskt år, vilket gör att du krypterar för extra inkomst. Självfallet är det bästa scenariot att ha en mångsidig och stadig ström av kunder, men det är verkligen inte ett enkelt mål att uppnå.
Om du funderar på att lämna ditt jobb för att bli frilansare, se till att du har en bra höjd av besparingar som du inte har något emot att leva av om sakerna går söderut. Du vill inte hamna på dina föräldrars dörr och ber om pengar.
9. Har du en backupplan?
Den här knyter sig direkt till föregående fråga. Grundidén är att planera för misslyckande. Förvänta dig inte det, ha förtroende för dig själv och underskatta inte ditt värde, men var inte dum nog att trycka alla dina marker på ett spel.
Detta gäller för både full-timer övergång till freelancing och freelancer övergång till en 9-5. Inse att med förändringar kommer osäkerhet och att bara tänka glada tankar och undvika en beredskap kommer inte göra lite bra om allt faller ifrån varandra.
Mitt bästa råd är att inte bränna broar när du lämnar var du än är. Se till att din gamla chef eller dina gamla kunder kommer att sakna dig när du är borta. Att avbryta ett jobb uppfattas långt annorlunda än att gå vidare till större möjligheter. Om du uppfattas som att göra det senare kan du bara gå tillbaka om din plan misslyckas!
10. Vad är dina karriärmål?
Min sista fråga är den viktigaste ur personlig mening. Glöm vad folk förväntar sig av dig och hur mycket pengar du kommer och kommer inte göra. Fråga dig själv helt enkelt vad du vill ha ur din karriär.
Jag är en fast troende i sagan om att älska vad du gör för att leva. Jag tror på det för att jag har älskat varje jobb jag någonsin haft under en betydande tid. Efter en mycket kort stint som McDonalds burger kokte jag mig att jobba ett jobb som du hatar är helt enkelt inget sätt att spendera ditt liv. På kort sikt är det ofta nödvändigt att betala räkningarna, men det är upp till dig att se till att kortsiktigt inte blir långsiktigt.
Ibland befinner du sig själv vid ett skrivbord som någon annan äger i en byggnad någon annan äger, tittar ner på en lång väg som leder till en framtid att du ägs av någon annan. Omvänt, ibland befinner du sig själv på ditt eget skrivbord i ditt eget hus och inser att om tjugo år kommer du att vara på exakt samma ställe och göra exakt samma sak.
Båda dessa realisationer kan vara skrämmande. Se till att du tar dig tid att sakta ner och bestämma vad du vill ha av livet och vilken väg som helst kommer att ta dig dit. Om du drömmer om hörnkontor, fina middagar och känner dig viktig, kanske det är dags att sluta frilansa för att driva en högkvalitativ konstdirektör. Om du drömmer om att vara din egen chef, jobbar när och hur du vill ha friheten att ta barnen till Disneyland på sommaren utan att fråga en enskild person för några dagar, kanske är det dags att ge upp företagets spelning och djärvt starta på din frilansresa.
Slutsats
Tänk på att dessa två kategorier inte exkluderar varandra, du kan faktiskt dela din tid mellan ett stabilt jobb och frilansarbete. Det kan faktiskt vara den bästa strategin möjligt!
Poängen med denna långa diskussion var bara att få dig att tänka på var du kommer att trivas i din karriär. Ibland ser vi längst upp på andra sidan av staketet, så säker på att gräset är grönare, bara för att hoppa på staketet och hitta ett land som är oförskämd än vår ursprungliga position. Både frilansande och heltidsanställning har sina uppgångar och nedgångar. Se till att du är medveten om dem innan du bestämmer vilken du tycker är bättre för dig.
Lämna en kommentar nedan och låt oss veta om du är en frilansare eller en FTE tillsammans med din åsikt som är bättre för dig!