Återupptagna är överallt. De kan vara bra, dåliga eller rättvist pinsamt. Men en sak är visst-- Om du vill ha ett jobb måste din utstråla på ett bra sätt. Designen måste spegla din personlighet, och informationen måste organiseras, relevant och spot-on.
Ofta än inte på dagens arbetsmarknad kan du till och med ha flera versioner av ditt CV; en skräddarsydd mot olika typer av företag, en för potentiella kunder eller en annan som en showcase bit i din portfölj.
En liten bakgrund
Jag behandlade CV i flera år när jag var chef för att anställa designers. Jag tittar fortfarande på en hel del nu som någon som arbetar med en grupp collegemediestudenter.
Så jag har sett allt. Återupptas som fortfarande innehåller? Dummy text? från Microsoft Word-mallen (en bestämd? inte?, förresten!), återupptogs som uppenbarligen köptes av en formgivare eller firma (det är lätt att upptäcka samma design två gånger) och återupptagna som är unika och skräddarsydda för individ och deras stil och skicklighet uppsättning. Det här är alltid ett nöje att se!
Ett bra design CV ger dig en glimt av designern innan du ens öppnar portföljen.
Personliga återupptagningar är min favorit överlägset. Ett bra design CV ger dig en glimt av designern innan du ens öppnar portföljen. Hur bra använder de typ och färg? Hur bra är informationen presenterad och organiserad? Är tankarna och fraserna logiska och relevanta? Resuméen ser bra ut och får mig att titta på de bifogade klippen?
Särskilt på en marknad med så många människor clamoring för en handfull positioner, är ditt CV ditt visuella första intryck. Det är det som får dig genom dörren? eller till call-back-högen. Så det måste vara bra.
Den goda
Ett bra CV återspeglar design talent och stil för den person som skapade den. Använd den som en plats för att visa upp din talang. Och begränsa dig inte till papper. Varje designer ska ha en CV som innehåller både papper och digitala kopior. Dessa stycken ska spegla och komplettera varandra med hjälp av liknande färgscheman och teckensnitt för en övergripande estetik och se till att var och en refererar till den andra.
De bästa CVerna är enkla. Ditt CV bör se ut som om det skapades av en designer, inte en bankräknare. Använd dina färdigheter för att skapa ett dokument som du kan vara stolt över.
Saker att inkludera
Organisationen är avgörande när det gäller att få uppmärksamhet hos en anställningschef eller potentiell kund. Här är de viktigaste bitarna av information som många letar efter när det gäller att anställa en designer:
- Namn och kontaktuppgifter: Detta bör tydligt anges och lätt att läsa. Vid en blick, vem du är ska vara synlig som ska ditt telefonnummer, e-postadress och hemsida. Undvik funky typsnitt eller färger för denna information.
- kvalifikationer: Det här avsnittet kan organiseras på ett antal sätt, men se till att inkludera ett kort uttalande som identifierar vem du är i relation till positionen. Är du en stjärnillustratör eller webbdesigner? Är du typmästare eller infografiker? Sälj dina färdigheter i en mening eller två.
- Arbetserfarenhet: En arbetshistoria behöver inte inkludera alla jobb du någonsin haft. Ange relevanta positioner och erfarenheter. Håll beskrivningar korta och se till att inkludera anställningsdatum.
- Utbildning: Beroende på din erfarenhetsnivå är högskoleutbildning och specialutbildning typiskt tillräcklig.
- Specialkunskaper: Detta är ett bra ställe att lista kompetenser som är specifikt relaterade till jobbet. (Användning av Microsoft Word räknas inte.) Observera program, sociala medier, skrivförmåga etc.
- Portfölj och referenser: Dessa ingår inte i ditt CV per se. De är tillägg till det. Men ditt CV bör innehålla en länk till den här informationen, oavsett om den är kopplad till dokumentet eller inte. Som designer förväntas du visa ditt arbete; gör det tillgängligt.
Det dåliga
Du är en designer. Att använda en mall är en jätte röd flagga.
Om du letar efter ett jobb som kräver kreativitet, skicka in ett CV som är kreativt. Det perfekta CV för en sekreterare kan följa formatet, men som designer måste du visa kreativ förmåga.
En av de mest pinsamma fortsätter att komma genom mina händer var en uppenbar mall. Vit papper, enda kolumn, Arial typsnitt i en fallande ordning med storlek från början till botten av sidan. Och överst -? Förnamn LastName.? Det är den typ av fel som kostar dig ett jobb.
Jag har också sett CV med stavfel, typsnitt och till och med felaktig kontaktinformation. Fler jobbmördare. Lägg till i listan felaktiga länkar, QR-koder som inte fungerar eller portföljinformation som är daterad eller inte speglar senaste arbetet.
Medan en gimmick kan vara bra, gå inte överbord. Skicka inte ditt CV på en kartong (ja, jag har sett det) eller på små papperslister.
Tips för framgång
Tänk på ditt digitala fotavtryck innan du mailar (eller e-post) den första CV. Se till att varje del av din persona matchar den vibe som ditt CV ska beskriva.
Tänk på dina sociala medier profiler - de borde vara relaterade till positionen eller hållas privat. Google själv (potentiella arbetsgivare kommer), och se till att du är nöjd med vad du ser.
Undvik generiska beskrivningar och ord. Gör det enkelt för anställda chefer eller kunder att känna dig. Gör dem vill ringa dig till mer. Fraser som? Lagspelare ,? ?erfaren,? eller med utrymme för att nämna att du använder vanliga program är ett slöseri med utrymme och en given. Om du listar dessa saker, vad går du av?
Du behöver inte heller nämna externa intressen eller hobbyer om de inte är relaterade till jobbet. Håll personlig information personlig.
Redigera, redigera, redigera.Varje ord på ditt CV bör vara korrekt, relevant och målmedvetet.
Håll din CV till en sida eller en enkel webbplats med bara en handfull länkar. Avsikten är att visa upp ditt bästa arbete, inte överväldiga. Plocka ut dina bästa saker, uppdatera det regelbundet och glöm resten.
Skräddarsy ditt CV för jobbet. Endast som nyutbildad forskare skrev jag en CV, skriv ut 100 kopior och maila dem alla ut. Varje CV ska utformas runt den position du vill ha och för den person som kan hjälpa dig att komma dit.
7 Creative Resume-exempel
Det bästa fortsätter att någonsin korsa mitt skrivbord var de som verkligen visade kreativitet.
För några år sedan blåses jag bort av en formgivare som strukturerat ett CV för att se ut som den publikation som de sökte om jobb på. Varje del av designen var spot-on, och dokumentet hoppade snabbt ut ur högen.
Färg gör alltid en inverkan också. Se bara till att utskriften är skarp. Om du planerar att skriva ut återupptas hemma väljer du ett tjockare färgat papper för samma pop.
Lägg till en enkel gimmick. Från headshots, flödesscheman, till ikoner med en blixt av färg, gör ditt CV stå ut med något ovanligt. En del av ditt jobb är att marknadsföra dig själv och dina idéer. Behandla ett CV som att du skulle ha ett designprojekt om du redan var anställd.
Slutsats
Det bästa cv är en reflektion av dig som designer eller utvecklare eller författare eller vilken titel du försöker uppnå. Den ska vara organiserad, iögonfallande och tillgänglig i flera format (print och digital).
Behandla CV som en del av din övergripande portfölj och som en del av intervjuprocessen. Gör det jobbigt för den position du vill ha och behåll resumén fräsch. Det är första intrycket som en potentiell kund eller arbetsgivare kommer att ha av ditt arbete.
Bildkällor: Elliott P.Michaeln3, Pernille Posselt, Chen Zhi Liang, Gabriel Ghnassia, Jess Tan, Rafael Guimaro, Brian Lavandelo, Letrey Taylor, Blazej Smolarek och Felix Baky.
CV & CV-mallar
Ett genomtänkt CV eller CV kan hjälpa dig att sticka ut från andra kandidater och göra ett minnesvärt första intryck. Det går inte att använda standardmallen i MS Word-du måste tänka mer kreativt! I den här serien delar vi tips, råd och mallar för att skapa ett perfekt CV eller CV!