Har du undrat varför jobbannonser för designers har blivit en tvättlista med omöjliga krav eller varför jobbet har blivit så olika? Istället för? Webbdesigner? eller? grafisk designer? titlar läsa? grafisk kommunikation specialist? ? marknadsföring kreativ associera ,? ? social media designer ,? eller? art-thingy person att missbruka.? Alla dessa kräver emellertid full erfarenhet och arbetsbehov hos en erfaren designer.
Vid ett mötesdesignmöte har vi alla en tendens till att dela jobbannonser som vi har sett och skrattar om den löjliga listan över nödvändiga färdigheter och undrar vem bland oss någonsin kan fylla dessa gudlignande positioner. Svaret är: Ingen! Så kom med oss när vi gräver in i en annan konstig designdilemma, som hjälper till att svara på dina frågor, frågor och oro över den muriga designvärlden.
Önskad: Tidigare Kryptonian
Till min förvåning fick jag ett mail från en vän om ett jobbannons som hon såg. Hon är en väldigt begåvad och affärsfattig designer som var förvirrad om en sådan arbetsöppning och alla krav. Efter att ha läst arbetsvillkoren förstod jag hennes förvirring om vad arbetsgivaren önskade och vem skulle ha sådana slags förmågor och erfarenhet.
? Gigi? skrev:
Anledningen till att jag släpper en anteckning är relaterad till en ny artikel som du skrev. Egentligen är jag säker på att du har berört ämnet mer än en gång relaterat till sin värd som en kreativ.
Jag fick ett LinkedIn-meddelande från en tidigare AiP-affiliate, som nu är en? Anställd? för Creative Group. Medan jag uppskattar sin tankeväckning, är jag dumbfounded på några av verben i utgåvan som hon delar med den uppfattningen som jag passar. Har jag blivit mjuk?
Exempel på arbetsuppgifter:
- Ansvarig för all företags varumärke inklusive tryckmaterial, hemsida (er) och mässa grafik.
- Skapa och / eller uppdatera renderingar av händelser och scendesigner.
- Kommunicera med kunder och leverantörer för att översätta konceptkoncept till lönsamma lösningar.
- Skapa och behåll kreativa arkiv.
- Kan vara skyldig att arbeta nätter, helger, helgdagar, splittringar, samt mycket tidiga morgnar och sena nätter.
- Resa till show / händelseplatser för att ge grafiskt stöd.
- Ladda grafikutrustning i fraktbehållare. Därför måste du ibland lyfta och / eller flytta upp till 75 pund.
Job? Req s? är vanliga, enligt min mening, med undantag för kombinationen av dessa sista 2 kulor ligger något överst:
- Kunnig i följande programvara: Adobe CS InDesign, Photoshop, Illustrator. Vectorworks och 3D Studio Max. MS PowerPoint och andra presentationsprogram, program för ljud och videoredigering. MS Word.
- AutoCAD och HTML, CSS och WordPress färdigheter ett plus.
? Allt för Grand Prize Summan på $ 60,000 / year? DOE (beroende på erfarenhet, vilket betyder att det kan vara mindre).
Jag ser annonser som den här varje dag. De är en tvättlista av önskningar och önskningar, men man måste ha studerat för två eller tre karriärer för att uppfylla dem. Jag vet inte om de blir fyllda med någon som fyller 60% -80% av listan, eller de bara ger upp och söker och måste ändra.? $ 60k verkar lågt för mig för vad de frågar. Att flytta 75 pounds utrustning är skrattsamt, men inte lika mycket som de timmar som de kräver.
Jag ser massor av annonser för en social media manager som har erfarenhet av alla programmeringsspråk, webb- och grafisk design, administrativt arbete, etc., bla, bla. Från vad jag kan berätta, bosätter de sig för en formgivare och hoppas allt annat de bara vill ha faller på plats. Vilken värld!
Jag kunde bara svara tillbaka att hon var för bra för det här jobbet.? Ändå är det fråga om; tillhandahåller dessa annonser kandidater som fyller i hela listan med krav? När de inte gör vad händer?
Drömmen vs. verkligheten
När du ser en jobbannons som har mycket stora förhoppningar om att hitta en designer som i princip är tre personer, inslagen i en, betyder det en av två saker:
- De har ingen aning om vad annonsmaterial gör, hur det görs, hur lång tid det tar och varför de flesta annonsmaterial inte kan lyfta 75 pund medan man skapar en webbplats i AutoCad eller PowerPoint.
- Den person som hade jobbet innan han avbröt en bråck och / eller frustration när han ständigt berättade: "Kan du inte bara trycka på en knapp på datorn och fixa det här stockbildet för att få händerna i luften?" kunde göra allt de listade på jobbannonsen.
Efter att jag lämnade en art director position skrev tidningen sin jobbannons utifrån vad jag gjorde dagligen. Jag lät som en Gud! De fick så småningom anställa två personer för att fylla alla önskade behov (vad ett ego ökar för mig!).
? Om de förväntar sig mer arbete än vad som kan ske inom 40-80 timmar i veckan? Att lägga till helger, nätter och helgdagar kommer bara att ta badsemester vara ett negativt fält på dina bokslutskommunikéer.?För det mesta är det en önskelista av vad de vill ha för sin verksamhet att gå vidare. Om du kan hantera minst 75% av deras krav, bör du ansöka, men kom ihåg flera faktorer:
- Om ansökningsförfarandet görs via onlineformulär kommer eventuella färdigheter du inte har att slå ut din räkning? eftersom det inte passar alla önskade sökordsfilter. Lägg bara till de saknade färdigheterna i din r? Sum? och förklara att dessa färdigheter är? nybörjarnivå? om du får en intervju. Anmäl dig bara för Lynda.com och lägg upp de grundläggande förutsättningarna innan du börjar jobbet så att du kan förfalska det för ett tag.
- Hoppas att ingen annan intervjuas har mer av dessa färdigheter än du gör. Om så är fallet, bryta armen så att de inte kan lyfta 75 pund.
- Bättre att vara i drift för att överväga när arbetsgivaren inser att ingen människa någonsin kunde fylla sina krav och de löser sig mindre.
Det finns dock ledtrådar att du kanske inte vill arbeta för företaget trots en löjlig lista över omöjliga uppgifter:
- ?HIND? (Beroende på erfarenhet) betyder att de vill ha mindre erfarenhet så att de kan betala mindre.
- När de inser att de verkligen behöver hyra två personer för att lyfta 75 pund, liksom de andra kraven är de chans att dela upp $ 60 000 och förmodligen inte jämnt.
- Om de förväntar sig mer arbete än vad som kan göras på 40-80 timmar i veckan? Att lägga till helger, nätter och helgdagar, att bara ta bastur är ett negativt fält på dina bokslutskommunikéer.
- Om de listar,? Minst ett års erfarenhet som önskas? de önskar betala dig minimilön.
- När det gäller att arbeta som designer, ta ett karriärflytt och inte bara ett jobb. Du kommer fast i det för länge och du kommer att sluta hata varje minut av det.
Börja jobba!
Vi är på en tid när du äger en dator och grafisk programvara, även de fria grejer som Gimp, har människor tro att de är professionella designers.? De kan ansöka om öppna jobbpositioner men de är ingen konkurrens för riktiga yrkesverksamma. De kan bli anställda av vissa fluke, men de kommer inte behålla dessa jobb.
Jag har avstått en hel del jobberbjudanden genom åren, inklusive flera från stora företag, eftersom jobbeskrivningarna (och pengarna) saknades som någonting som jag skulle vilja gå på varje dag och lyfte min 75 pund bakom sängen. Som jag sa till? Gigi ,? hon var alldeles för begåvad att ens överväga att acceptera ett sådant jobb som hon beskrev, och hon visste det. När det gäller din karriär, låt dig inte lösa dig för galenskap.
Skicka oss ditt dilemma!
Har du ett design dilemma? Speider Schneider kommer personligen att svara på dina frågor - bara skicka ditt dilemma to [email protected]
Arkivfoton Courtesy of Creative Market