Omar G. skriver: Min chef är omöjlig att läsa och jag känner att jag måste vara en läsare att komma upp med en design som han gillar. Han skyller på mig för att han inte kan behaga honom, och jag känner mig sjuk varje gång jag får ett nytt projekt från honom. Ska jag bara leta efter ett nytt jobb? Jag gillar mina medarbetare och företaget men min chef är galen!
Omar, det här är ett mycket vanligt problem, men det är enklast att fixa. Låt mig relatera en berättelse om en av mina erfarenheter då, efter att jag känner mig lite sjuk i minnena av hur spänd denna situation kan vara, kan jag förklara hur du ska behaga din chef!
Skräcken
Jag fick ett projekt av presidenten för ett företag där jag arbetade. Hon var känd för att vara svår och vindriktiv och jag svär att jag nästan svimmade när hennes sekreterare ringde mig till presidentens kontor. Uppdraget var enkelt: kom med nya brevpapper för företaget som skulle ombringa allt. Hon sa, "Jag vill ha något sofistikerat !?
Jag tittade upp sofistikerad i ordlistan och började genom att utforma tre val för henne. När jag visade det för presidenten var hon lite upprörd. ? Jag sa att jag vill ha något sofistikerat !? hon skällde.
? Hon kunde bara inte kommunicera den visuella hon ville ha genom att använda rätt ord !?Jag designade tre mer, alla företag med en europeisk modeflair. När jag visade dem för henne blev hon argare och krävde att jag kunde veta varför jag inte kunde få något? Sofistikerat.?
Jag försökte om och om igen utan lycka till. Efter det tolfte designade försöket tittade jag runt på kontoret, vilket var dekorerat med 1970-talet kitsch, leksaker och retro möbler. Ordet? Sofistikerad? fattade plötsligt en annan mening åt mig. ? Skulle du visa mig ett exempel på några sofistikerade mönster som inspirerar dig ?? Jag frågade henne.
Hon drog ut ett brevhuvud som hon hade tagit emot och skjutit det på mig, förmodligen försökt att papper klippa min hals. Jag tittade på det och sa, "Åh, du vill ha något nyckfullt !?
Nästa design slog den på huvudet. Det var inte att jag inte kunde designa? Sofistikerad? - hon kunde bara inte kommunicera den visuella hon ville ha genom att använda rätt ord och var inte glad att jag generade henne genom att visa att hon var en analfabeter. Varför kunde hon inte välja rätt ord? Eftersom icke-annonsmaterial inte kan sätta en visuell i åtanke tillsammans med rätt deskriptor. De är inte moroner, kom ihåg dig - de kan bara inte kommunicera med ord. På samma sätt förstår de inte annonsmaterial som beskriver en designriktning och får bilden i huvudet.
Om du pratade med en annan designer och sa? Sofistikerad? chansen är att den andra designern skulle bilda samma utseende, känsla och även typsnitt som skulle skapa en? sofistikerad? design. Icke-annonsmaterial ser inte saker i huvudet som vi gör.
Jag tog en stor träff på min bokslutskommuniké för att jag inte kunde avsluta projektet under tolv mönster, vilket inte var rättvist, men jag lärde mig en värdefull lektion som har hjälpt mig under hela min karriär. Designen är sällan rättvis och trots att den är subjektiv, är formgivaren tänkt att vara en sinnesläsare.
Hur förhindrar du gissningsspelet?
Lösningen, när du startar ett projekt med en chef eller klient och du diskuterar designstrategin eller skriver en kreativ kort, lär du dig att läsa deras sinne eller fråga vilka mönster som inspirerar dem.
? Designutmaningen för dig är att inspirera och göra det själv medan du behåller känslan som chefen / kunden vill ha för sin verksamhet.?De kommer att vara mer än glada att visa dig exempel på saker som de gillar. Det får dem att känna att de är en viktig del i designprocessen och kommer att göra ditt jobb så mycket enklare.
Nu kan du säga att du inte vill kopiera någon annans design. Tja, det gör du inte. Designutmaningen för dig är att inspirera och göra det själv medan du behåller känslan som chefen / kunden vill ha för sin verksamhet. Om de gillar retro design, ge dem retro men gör det själv. Om de tweakar det för mycket och det lutar mer till de mönster de visade dig, snälla, sätt det inte i din portfölj. Design är en serviceindustri och ibland måste vi shrupa på axlarna, göra jobbet och fortsätta, men om det hanteras på rätt sätt borde klienten vara glad om du får layout, känsla och färger av deras önskemål.
När du måste läsa
Ibland kan svaret på din fråga om vad chefen / klienten gillar i design besvaras med den fruktade,? Jag vet vad jag tycker om när jag ser det !?
Du har två val: Kör som galen eller titta runt på kontoret på konst, dekorationer och skrivbord / hylla och plocka upp på sin personliga stil. Det är fortfarande ett skott i mörkret, men det är en stark utgångspunkt och kommer att sätta dig närmare än att prova något ur ditt eget sinne, vilket är din personlig stil.
Det logiska steget är att visa honom eller henne lite inspiration du samla in, istället för att spendera dagar att designa i mörkret. Några hänvisar till detta som att skapa? Style boards.? Du behöver inte involvera det. Skriv bara ut några sidor som du känner att lösa designlösningen och prata om dem med maniacen för vilken du jobbar.
Sammanfattningsvis
Ja, designen är subjektiv och som kompetent designer ger du chefen / kunden vad de gör behöver, mer än vad de vilja men det handlar inte bara om vad som är rätt. Ibland handlar det om att glädja personen med pengarna och gå bort glad att du ska betala några räkningar och leva att designa igen, förhoppningsvis något du älskar, som kommer att stärka din portfölj.
Skicka oss ditt dilemma!
Har du ett design dilemma? Speider Schneider kommer personligen att svara på dina frågor - bara skicka ditt dilemma to [email protected]!
Speider har skapat mönster för Disney / Pixar, Warner Bros., Harley-Davidson och Viacom bland andra anmärkningsvärda företag och är tidigare medlem av styrelsen för Graphic Artists Guild och medordförande i GAG Professional Practices Committee. Han skriver för globala bloggar om designetik och affärspraxis och har bidragit till flera böcker om ämnet för affärer för designers.
Bild? GL Stock Bilder